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地域企業の若手人材確保・定着を目的とした研修会×交流会を開催いたします。

組織の垣根を越えた研修・交流で、若手社員のスキルアップ、モチベーションアップに、ぜひ、ご活用ください。

◆日　時：

（1日目）令和４年８月３０日(火)　13:30～16:30

（2日目）令和４年８月３１日(水)　13:30～17:00

◆会　場：ナセＢＡ 体験学習室（米沢市中央1-10-6 tel.0238-22-6400）

◆参加費：

研修会 5,000円／人（米沢商工会議所非会員 10,000円）

交流会 2,000円／人（希望者のみ）

◆対　象：入社3～5年目若手社員等（おおよそ20代の方）※2日間参加可能な方

◆定　員：30名　※先着順

【研修内容／1日目】

ニューノーマルな時代を生き抜く、若手社員に必要なスキルとは？

①周囲を巻き込むコミュニケーション

②相手を動かすプレゼンテーション

講師：伊藤　麻衣子 氏（合同会社work life shift 代表）

【研修内容／2日目】

米沢の地域同期と共に探る、私の20代キャリア

①キャリアの振り返り

②今後の目標設定

講師：浅野　えみ 氏（carriere×mikke! キャリアカウンセラー）

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詳細▸チラシ「若手社員向け　研修会×交流会 」

【お申し込み】

申込フォームは こちら

【お問い合わせ】

米沢商工会議所 人材確保・定着促進事業担当

TEL.0238-21-5111

FAX.0238-21-5116

地域企業の労働者の育成や定着を図る機会として、採用に有用なセミナーや階層別研修会等を開催いたします。

下記２つのセミナーを開始いたします。ぜひ、ご活用ください。

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<セミナー①>

経営者・人事採用担当者向け「人材確保・育成のポイント」

日時／７月１２日（火）１４：３０～１７：００

会場／グランドホクヨウ

内容／

①多様な人材・価値観を生かす環境を整備！認定制度&助成金セミナー

（講師：特定社会保険労務士　髙橋百栄氏）

②心理的安全性を育むコーチング型コミュニケーション

（講師：(株)Vivid factors　代表取締役社長　中井茉由子氏）

定員／４０名

参加費／無料

<セミナー２>

次世代リーダー研修

日時／８月３日（水）１４：００～１９：００（予定）

会場／COGO Works

内容／

①リーダーシップを発揮するコミュニケーション

（講師：(株)Vivid factors　代表取締役社長　中井茉由子氏）

②地域企業はどう取り組む？サスティナビリティ／SDGs勉強会

（講師：米沢市SDGs推進参与　伊藤夢人氏）

③異業種交流会　※同会場にて

対象／経営幹部、中堅・リーダー社員等

（おおよそ２０代後半～４０代の方）

定員／３０名

参加費／米沢商工会議所会員　３，０００円（非会員５，０００円）

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詳細▸チラシ「対象者別採用・定着力アップセミナー」

【お申し込み】

申込フォームより、必要事項をご入力いただきお申し込みください。

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSejEX-m8TaTAoz9BR3FA-3lAkVucp_W3pn6W3xdM8ZCpcn9zQ/viewform?usp=sf_link

【お問い合わせ】

米沢商工会議所 人材確保・定着促進事業担当

TEL.0238-21-5111

FAX.0238-21-5116

山形労働局若年者地域連携事業 　ＵＩＪターン就職希望者オンラインセミナー

「オンラインｄｅやまがた☆ナイト」（ＺＯＯＭ）開催いたします！

「山形に住みたいけれど魅力って何？」「どんな会社があるの？」等興味のある方必見！

山形を拠点に全国で活躍している、また山形で活躍している企業人の方々からそれぞれが思う「山形」を語っていただきます！

興味のある方はぜひご参加ください！　(詳細はチラシをご覧ください）

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■日　時：令和４年７月１日(金)　18:00~20:00

■対象者：山形に興味のある学生、若者（概ね45歳以下）

■その他：参加無料、お申込みが必要です　→　チラシ参照

■内　容：第１部 18:00～19:00　魅力発信セミナー

第２部 19:00～20:00　トークセッション

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＜お申込み・お問合せ>

キャリアバンク(株)山形オフィス　tel.023-633-5608

令和４年６月１７日（金）「高等学校と企業との懇談会」開催にあたり、

学校ＰＲシートのご提出をお願いしております。

※高校生の就職マッチングにつながる機会として懇談会を開催いたします。

こちらより様式のダウンロードをお願いいたします。

（米沢商工会議所運営・やまがた就職企業ナビ米沢ＨＰへリンクします）

令和３年度求人意向・採用実態調査を実施しました。

結果はこちらよりご覧ください。

今回の調査結果は、当地域への若手人材の確保や雇用の定着のため、

米沢地域人材確保・定着促進事業や置賜地区雇用対策協議会等で

活用させていただきます。

ご回答にご協力いただきありがとうございました。

＜令和３年度求人意向・採用実態調査＞

調査実施期間／令和４年１月１４日～２月４日

調査対象／米沢・南陽・高畠・川西に所在する事業所

有効回答数／４５１（回答率３３．８％）

調査実施：米沢市・米沢商工会議所（米沢地域人材確保・定着促進事業）

協力：置賜地区雇用対策協議会

令和4年度、ハローワーク米沢管内の事業所に就職内定した新規学卒者を対象とした

「新入社員ビジネスマナー講座」を開催いたします。

地域の経験豊かな講師が、年間を通じて社会人1年目のフォローアップをいたします。

現在、Ａ日程の参加申込を受付中です。

この機会にぜひご参加ください！

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≪日　時≫

【Ａ日程】　3/30(水)、7/1(金)、10/28(金)　10:00～16:00

【Ｂ日程】　4/ 8(金)、7/ 8(金)、11/ 4(金)　 10:00～16:00 ※定員に達しました。

≪場　所≫

テクノセンター大会議室

≪講　師≫

黒田　三佳　氏（人材アカデミーローズレーン 代表）

竹田　典子　氏（キャリアコンサルタント）

≪参加費≫

雇対協会員　１０，０００円

  〃　非会員　１５，０００円

≪その他≫

①両日程とも　定員24名になり次第締切。

②チラシ裏面の申込書にご記入のうえ、ＦＡＸにてお申し込みください。

※　詳細はこちら　→　チラシ

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【お問い合わせ】

置賜地区雇用対策協議会事務局

（米沢商工会議所内)

TEL.0238-21-5111

FAX.0238-21-5126

米沢商工会議所 人材確保・定着促進事業主催「コミュニケーションで組織が変わる！経営者・中堅社員等対象セミナー」を開催いたします。

「せっかく採用してもすぐに辞めてしまう・・・」

「業務が忙しく、育成にまで手が回らない・・・」

職場で発生する多くの問題はコミュニケーションに起因しています！

組織を変えるコミュニケーションを学び、職場への定着率アップ、 優秀な人材の確保、そして働きやすい組織風土作りを目指しませんか？

この機会にぜひ、ご参加ください。

http://okitamakotaikyou.jp/files/%E8%A1%A8.jpg

講　師 ／　中　井　茉由子　氏

（Vivid factors代表 エグゼクティブコーチ）

参加費　／　無料

お申し込み／ こちらからお申し込みください

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＜経営者等セミナー＞

 日時／令和４年３月１７日(木)15:00～17:00

会場／グランドホクヨウ

定員／２０名（先着順）

内容／人を育てるコーチング型コミュニケーション

・コーチングとは

・”良く聴く”ための最もシンプルなポイント

・Ｑ＆Ａ

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＜中堅・リーダー社員セミナー＞

日時／令和４年３月１８日(金)13:00～17:00

会場／グランドホクヨウ

定員／３０名（先着順）

内容／組織を変えるコミュニケーションの法則

・相手のタイプに合わせたコミュニケーション

・コミュニケーションのバレーボールやドッヂボールをしていませんか？

・”褒めて伸ばす”が苦手なあなたへ

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【お申し込み・お問い合わせ】

米沢商工会議所 人材確保・定着促進事業担当

tel.023-21-5111　fax.0238-21-5116